EasyLearning یا یادگیری آسان٬ طرحی برای آموزش الکترونیکی مهارتها به ویژه IT است که در نشست جامعه اطلاعاتی در تاریخ نوامبر ۲۰۰۵ در تونس ٬ با همکاری موسسه آموزش و تحقیقات سازمان ملل متحد (United Nations Institute for Training and Research - UNITAR) و کمیسیون بین المللی توسعه نیروی کار the International Commission on Workforce Development - ICWFD که یک سازمان غیرانتفاعی آمریکایی است، برای آموزش نیروی کار در کشورهای درحال توسعه ٬ به عنوان قسمتی از فعالیتهای کشورهای موسوم به G77 شکل گرفت.
مرکز آموزش شرکت بین المللی توسعه و سرمایه گذاری اسپادان پرشیا (تعاونی دانش گستر اسپادان) EasyLearning را به نمایندگی از موسسات یادشده با مجموعه ای حاوی نزدیک به 600 دوره در زمینه IT و کامپیوتر و دوره های تجارت الکترونیک، ارتباطات، مدیریت، مدیریت مالی، مدیریت پروژه، مدریت منابع انسانی، بازاریابی، فروش، مشتری مداری و ... عرضه می کند. به گفته این شرکت٬ دوره ها به صورت کوتاه مدت و خود آموز می باشد٬مطالب هر دوره چکیده ای ازچندین کتاب روز دنیا است و با قیمت 8 هزار تومان ارائه می شود.
این شرکت با آکادمی اتصالات دبی (آکادیمیه اتصالات - Etisalat Academy) همکاری دارد. آکادمی اتصالات دبی عهده دار توزیع EasyLearning در خاور میانه و آفریقای شمالی و ”شرکت بین المللی توسعه و سرمایه گذاری اسپادان پرشیا“ نمایندگی انحصاری EasyLearning در ایران می باشد. پشتیبانی فنی کار را بخش آموزش سازمان Serebra کانادا عهده دار شده است.
نحوه کار به این صورت است که متقاضی٬ پس از ورود به سایت٬ یک کارت خریداری می کند که روی آن یک PIN code قرار دارد. سپس یکی از دوره های مورد نظر خود را انتخاب می کند و آن را در ظرف حدود ۵ دقیقه دانلود می کند. پس از آن فایلی را install می کند و می تواند به صورت آفلاین یا آنلاین٬ مطالب را ظرف مهلت سه ماه مطالعه کند. تا قبل از اتمام این مهلت٬ متقاضی باید دوباره به اینترنت متصل شده و به صورت آنلاین تست بزند. برای قبولی در دوره باید حداقل 70 درصد امتیاز دوره را به دست آید.
بعد ازقبولی دردوره، مدرکی داده می شود که در آن مشخصات فرد٬ دوره پاس شده ٬ و کدی قرار دارد که نشانگر تایید مدرک توسط موسسه آموزش و تحقیقات سازمان ملل٬ سازمان غیرانتفاعی کمیسیون یادشده٬ آکادمی اتصالات دبی و سازمان Serebra کانادا می باشد. نام و مدرک قبولی در سایت محفوظ می ماند تا بتوان با دادن کد یاد شده به آن استناد کرد.
از آنجا که سازمان ملل این دوره ها را برای کشورهای غیر انگلیسی زبان و در حال توسعه طراحی کرده است٬ زبان دوره ها به زبان انگلیسی بسیار ساده و روان می باشد. محتوای تهیه شده معمولا حاوی مطالب صوتی و تصویری است. به عنوان مثال ممکن است یک مبحث به صورت یک گفتگوی دو طرفه (دیالوگ) باشد که به صورت فیلم پخش می شود و در حین گفتگو به اصول مورد نظر مبحث اشاره می شود. زبان گفتگو بسیار آرام و قابل فهم می باشد. و در کنار آن، متن انگلیسی دیالوگ نیز قرار دارد.
برای هر دوره چند پیش امتحان و یا به عبارتی چند امتحان آزمایشی وجود دارد که پس از دادن تست٬ نقاط ضعف و قوت متقاضی به صورت نمودار مشخص می شود تا او را برای امتحان اصلی آماده کند.